عواملی مانند حقوق و مزایای خوب، شرایط کاری مناسب و فرصت‌های ارتقای شغلی می‌توانند موجب جذب نیروی کار جوان یا حفظ معلمان در شغل خویش شوند. 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *