عواملی مانند حقوق و مزایای خوب، شرایط کاری مناسب و فرصتهای ارتقای شغلی میتوانند موجب جذب نیروی کار جوان یا حفظ معلمان در شغل خویش شوند.
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *
دیدگاه
نام *
ایمیل *
وب سایت